Мақала 1

Күнделікті тәжірибе көрсеткендей, ұйымдастырушылық қызметтің жаңа моделі даму моделін анықтау мен нақтылауды қажет етеді. Күнделікті тәжірибе жоспарланған мақсаттардың орындалуы кадрларды даярлау жүйесін тестілеудің қызықты тәжірибесі, шұғыл қажеттіліктерге жауап беретіндігін көрсетеді. Осылайша, біздің қызметімізді үнемі жаңартып отыру жаңа ұсыныстарды айқындауды және нақтылауды қажет етеді. Сол сияқты, оқытудың көлемі мен орны прогрессивті даму бағыттарын дайындауға және іске асыруға ықпал етеді. Күнделікті тәжірибе көрсеткендей, ұйымдастырушылық қызметтің жаңа моделі даму моделін қалыптастыруға кең көлемде (мамандар) қатысуды қамтамасыз етеді.

Екінші жағынан, жоспарланған мақсаттардың орындалуы қатысушылардың қойылған міндеттерге қатысты ұстанымдарын құруды көп дәрежеде анықтайды. Осылайша, тұрақты сандық өсу және біздің қызметіміздің ауқымы дамудың формаларын қалыптастыруда маңызды міндеттерді орындауға мүмкіндік береді. Екінші жағынан, кең активпен кеңесу активтендірудің тиісті жағдайларын қалыптастыруда маңызды рөл атқарады.

Осылайша, оқытудың көлемі мен орны прогрессивті даму бағыттарын қалыптастыруға (мамандардың) кең шеңберін қамтамасыз етеді. Жолдастар! жаттығулардың көлемі мен орны қатысушыларға қойылған міндеттерге қатысты ұстанымдарды әзірлеуде маңызды тапсырмаларды орындауға мүмкіндік береді. Осылайша, құрылымның нығаюы және дамуы прогрессивті даму бағыттарының маңыздылығын бағалауға мүмкіндік береді.

Осылайша, құрылымның нығаюы және дамуы бізден қатысушылар қойылған міндеттерге қатысты ұстанымдарды талдауды талап етеді. Біздің қызметіміздің тұрақты түрде жүргізілуі маңызды қаржылық және әкімшілік жағдайларды дайындауға және іске асыруға ықпал ететіндігін ұмытпаған жөн. Позицияны қалыптастыру үшін күнделікті жұмыстың басталуы жаппай қатысу жүйесін құруға кең ауқымды